Matérias da Ordem do Dia (29ª Ordinária da 1ª Sessão Legislativa da 11ª Legislatura)
Total de Matérias da Ordem do Dia: 5
| Nº Ordem | Matéria | Ementa / Situação de Pauta / Observação | Resultado |
|---|---|---|---|
| 1 |
Projeto de Lei Ordinária nº 62 de 2025
Processo: -
Autor: Prefeitura Municipal de Alta Floresta D'Oeste - PMAF
Protocolo: 38
Turno: -
Texto original
|
“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR POR ANULAÇÃO DE DOTAÇÃO NO ORÇAMENTO VIGENTE E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS” (R$ 175 mil - SEMTRAS) - - |
Aprovado por unanimidade |
| 2 |
Projeto de Lei Ordinária nº 67 de 2025
Processo: -
Autor: Prefeitura Municipal de Alta Floresta D'Oeste - PMAF
Protocolo: 36
Turno: -
|
DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR POR ANULAÇÃO DE DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA VIGENTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS" (R$ 57.000,00 SEMEC) - - |
Aprovado por unanimidade |
| 3 |
Projeto de Lei Ordinária nº 59 de 2025
Processo: -
Autor: Prefeitura Municipal de Alta Floresta D'Oeste - PMAF
Protocolo: 24
Turno: -
Texto original
|
DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS PARA O EXERCÍCIO DE 2026, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS, LDO/2026 - - APÓS LIDO A EMENDA ADITIVA, PASSOU A DISCUSSÃO, TENDO O AUTOR DISCORRIDO SOBRE A EMENDA REALIZADA. EM SEQUENCIA PASSOU A VOTAÇÃO, TENDO SIDO APROVADA POR UNANIMIDADE. APÓS PASSOU O PROJETO COM A NOVA REDAÇÃO A DISCUSSÃO, NÃO HOUVE MANIFESTAÇÃO, PASSANDO A VOTAÇÃO, FICANDO APROVADO NA 1ª VOTAÇÃO.
|
Aprovado por unanimidade |
| 4 |
Projeto de Lei Ordinária nº 58 de 2025
Processo: -
Autor: Prefeitura Municipal de Alta Floresta D'Oeste - PMAF
Protocolo: 23
Turno: -
Texto original
|
INSTITUI DO PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE ALTA FLORESTA D’OESTE, PARA O QUADRIÊNIO DE 2026 A 2029, E DA OUTRAS PROVIDÊNCIAS. - - |
Aprovado por unanimidade APROVADO NA 1ª VOTAÇÃO. |
| 5 |
Requer ao Poder Executivo Municipal, o encaminhamento de projeto de lei que disponha sobre o reenquadramento/reclassificação dos profissionais Auxiliares de Enfermagem que possuam formação como Técnicos de Enfermagem, visando o reconhecimento funcional e remuneratório compatível com sua qualificação, prevenindo o desvio de função e a baixa remuneração.” - - |
Aprovado por unanimidade |